为进一步发挥实验仪器效益，鼓励实验室教师参与实验平台仪器功能开发，特制定以下细则：
1．开发人员条件
（1）仅限于实验室在职教师；
（2）熟悉该仪器的原理，了解仪器构造；
（3）熟练规范的进行仪器常规操作和基本维护；
（4）有此类仪器的实际应用经历（在硕博阶段或工作中）。
2．开发内容（检测指标）：具有较广泛的应用范围或较强的针对性。
3．申请程序
（1）申请：向办公室提出书面申请，阐明开展工作的目的和意义，原理和依据、所需的条件、检测的操作流程以及预期成果。（要求附相关的支撑材料）。
（2）论证：办公室在10天内请相关领域的校内外专家进行开发方向的可行性论证，给予答复。
（3）签约：论证通过后，开发人员与实验中心签订开发协议。
4．开发时间：一般为8周（扣除仪器正常使用时间）。
5．开发成果：提交书面的操作手册（包括原理、应用范围、检测范围、所需材料、具有可操作性的检测步骤、数据分析方法以及注意事项）
6．开发人员管理：开发人员应遵守实验中心的管理制度，服从主管该仪器实验室人员的安排；自备开发所需耗材；及时报备仪器出现的问题（若明确仪器故障的原因由使用不当引起，则由开发人员承担修理费用）；开发人员保证该仪器的实验室主管人员掌握此项功能的操作和检测。
7．开发人员享受的待遇
（1）可优先使用该仪器；
（2）按每开发一项新功能核减开发人员本年度在实验中心的检测费的10%。